當兩會遇上“三八”國際勞動婦女節，“關愛女性”不再是一句簡單的祝福。就業性別歧視、農村女性權益保障、生育支持政策、女性身心健康等話題，一直是群眾密切關切的“她訴求”。在2024年全國兩會上，多位代表委員也針對這些熱點話題提出了自己的見解。

　　消除歧視 推動實現女性平等就業

　　2023年4月，有陜西群眾在人民網“領導留言板”上反映，“公司以各種手段脅迫哺乳期婦女離職，比如故意安排哺乳期婦女去通勤時間久的新辦公地點坐班，取消哺乳假等。”

　　同年11月，海南也有群眾在“領導留言板”上表示，她在網上求職時被目標公司告知，由于公司不想給女職工產假，所以只招已婚已育的女性，而該群眾作為已婚未育女性至今求職未果。

　　全國人大代表、中華全國律師協會副會長萬立認為，有必要明晰就業性別歧視概念的內涵和外延，設置就業性別歧視的判定標準，為司法機關、勞動保障監察部門等有權機關認定就業性別歧視行為提供明確指引。

　　全國人大代表，江蘇常州老三集團有限公司婦聯主席李承霞建議，可以設立“三期”（孕期、產期和哺乳期）女職工勞動爭議案件“部門移送、檢察支持、司法援助、審理優先、社會救助”的一站式維權支持體系。

　　完善相關政策 保障農村女性合法權益

　　“村干部說已婚女性不能得到土地補償款，依據何在？若有依據請張貼公示。另外，其他村嫁出去的女性也能拿到土地補償款，我們村為何搞特殊？”2023年2月，浙江溫州有群眾通過“領導留言板”表達對自身權益被侵害的不滿。

　　類似的留言也出現在四川廣安、河南鄭州、湖北鄂州等地“領導留言板”上相應的領導板塊，不少女性村民反映著相同的遭遇，自己的戶口和土地從未變動，但村委會卻以女性出嫁為由，拒絕向她們發放土地款、分紅和養老補貼。

　　全國人大代表、全國婦聯權益部副部長（兼）方燕指出，任何組織和個人不得以未婚、結婚、離婚、喪偶等為由，非法剝奪婦女的農村集體經濟組織成員身份，侵害其合法的土地承包經營權、宅基地使用權和集體收益分配權。

　　方燕建議，國務院出臺集體經濟組織成員身份認定相關指導意見，各地方根據指導意見制定地方性法規。對于農村集體經濟組織成員身份的認定加以明確，確保婦女不會因結婚、離婚、喪偶等原因面臨喪失成員身份的境地，確保其合法、平等的土地承包經營權、宅基地使用權和集體收益分配權。同時應當完善審查機制，出臺相關審查細則，各鄉鎮政府還應當建立定期檢查機制，對于村民自治章程、村規民約的實際執行過程進行監督檢查，發現侵犯婦女權益的情況要及時糾正，以保證村民自治章程、村規民約發揮應有的效果，切實保障婦女在農村集體經濟組織中的合法權益。

　　?優化生育支持政策 推動“生育友好”落實落細

　　“生產后的后遺癥對女性的生理和心理傷害很大，而社會上的產康機構費用都很昂貴。建議將女性產后修復項目納入醫保，切實保障女性的身心健康。”2023年5月，河南新鄉群眾通過“領導留言板”向市委書記寫下建言。

　　云南也有群眾反映，希望給予做試管嬰兒的女性一定的醫療假，“近年來，身邊有不少朋友和同事選擇做試管嬰兒，花費的金錢和時間都比較多，經歷幾次手術也需要相應的修復期。然而，公司不允許請太長的病假，最終她們不得不選擇離職。我提議給由于不孕不育而選擇做試管嬰兒的女性一定的醫療假，并將一部分試管費用納入醫保。”

　　全國政協委員、香江控股董事長翟美卿提出，建議將低收入家庭孕產婦、哺乳期婦女、嬰兒納入營養改善受助對象，針對特殊婦女群體的營養需求，提供健康指導和營養補充支持；拓展營養改善項目的補助形式，擴大營養改善項目的參與主體及服務內容；為營養改善項目提供專項資金保障；通過開展公益講座及專家指導，提供婦女營養健康、孕期保健知識、嬰兒喂養及護理等方面的學習和培訓，加強對孕產婦、哺乳期婦女及嬰兒營養健康問題的關注和宣傳，推動項目得到大范圍有效實施。

　　“建議旅游景點加大對50-60歲退休女性的優惠力度。目前一些景點有面向老年人的優惠票，但是要求年齡在60歲以上。我國女性退休為50或55歲，昂貴的門票阻礙了50-60歲之間女性的旅游消費欲望。希望各景點門票優惠年齡能根據實際情況調整，比如改為憑退休證件實行優惠。”

　　“節假日旅游高峰期時，旅游景點和服務區女廁所總是排長隊。能否考慮擴建女廁所，更好地滿足女同胞的需求？”

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